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Formation
« Bâtir la confiance »
Une approche révolutionnaire pour les leaders

Un groupe de personnes dans un manège en train de guider un cheval alezan à traverser un petit pont en bois lors d'un teambuilding dont la thématique est la confiance

Stress, absentéisme, burn-out, désengagement sont le nouveau fléau des entreprises en 2023. A l’origine de ces problématiques ? Un manque de sens et un déficit de confiance. Notre formation unique en confiance en entreprise vous offre les clés pour bâtir un environnement de travail serein et productif et faire de la confiance un levier de motivation et de performance à tous les niveaux.

Objectif de la formation

À l’issue de cette formation, vous serez capables d’instaurer et de renforcer un climat de confiance au sein de vos équipes, améliorant ainsi la motivation, l’engagement des collaborateurs, et la performance globale de votre entreprise à la fois en interne mais aussi auprès de vos clients, fournisseurs et partenaires.

À qui s’adresse notre formation ?

Cette formation s’adresse aux managers, CEO, et dirigeants d’entreprise désireux de faire décoller l’efficacité du travail et à la compétitivité de leur entreprise en misant sur la confiance et l’authenticité.

Un homme est vu de dos et caresse la tête d'un cheval blanc dans un champ lors d'une formation sur la thématique de la gestion du changement chez EquiLink

Pourquoi choisir Equilink pour bâtir la confiance en entreprise ?

Un gros plan d'une partie du visage d'un cheval brun avec une femme souriante floue en arrière-plan.
Approche Innovante et Expérientielle :

Equilink se distingue par son approche unique combinant théorie et pratique, notamment par l’utilisation de l’EquiCoaching pour une expérience immersive.

Expertise et Accompagnement Professionnel :

Nos formateurs, formés à la méthode « Speed of trust Foundations® » de Franklin Covey, fournissent des outils et techniques éprouvés, renforçant la confiance et améliorant la communication au sein des équipes.

Développement de Savoir-Faire Clés :

La formation accentue des compétences essentielles en leadership et management basé sur la confiance, augmentant ainsi l’engagement et l’efficacité des salariés.

Méthode Percutante et Personnalisée :

Notre approche permet une compréhension profonde des concepts de confiance et leur application immédiate dans le milieu professionnel pour un impact tangible.

Formation en Présentiel pour une Expérience Immersive :

L’interaction directe et le travail en groupe sont essentiels pour un apprentissage enrichissant et directement applicable dans votre environnement de travail.

Bénéfices de la formation en leadership de la confiance pour votre entreprise

  • Acquisition de compétences : Au travers des 3 jours de formation, vous allez acquérir des connaissances indispensables pour bâtir et maintenir un climat de confiance, essentielles pour le leadership et la gestion d’équipe.
  • Prise de conscience : Les séances d’EquiCoaching aident à reconnaître et à gérer les biais inconscients, favorisant une prise de décision plus équilibrée et juste.
  • Leadership inspirant : L’EquiCoaching offre une perspective unique sur le leadership, encourageant un style de gestion plus authentique et empathique.
  • Amélioration des relations interpersonnelles : La formation renforce les relations au sein des équipes, améliorant ainsi la communication et la collaboration.
  • Impact organisationnel profond : En instaurant un climat de confiance, les entreprises peuvent s’attendre à une augmentation de la productivité, une réduction du turnover et une amélioration de la réputation de la marque employeur.
Un groupe de personnes sont dans un champ et un homme est en train de toucher le cheval blanc

Contenu de la formation et outils fondamentaux

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Jour 1
Établir et Comprendre la Confiance en Entreprise
  • Introduction à la confiance et son rôle dans le milieu professionnel. Examen de l’impact des taxes et dividendes de la confiance sur les résultats et la performance de l’entreprise.
  • Pratique des 13 comportements visant à développer et restaurer la confiance.
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Jour 2
Renforcer la Confiance Personnelle et Relationnelle
  • Focus sur la confiance en soi à travers le caractère et la compétence.
  • Remplacement des comportements factices par les 13 comportements de confiance forte dans les relations clés (équipe, managers, marché).
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Jour 3
Application et Engagement
  • Création d’un plan d’action-confiance pour accroître la crédibilité personnelle et l’influence.
  • Techniques pour communiquer de manière transparente et respectueuse, et améliorer le respect des engagements.

Informations pratiques

Icone d'un sablier pour représenter la durée d'une formation
Durée :

3 jours


Icone d'une horloge pour représenter les horaires
Horaire :

9h00 – 17h00


Icone d'un calendrier pour représenter les prochaines sessions de formation
Dates :

Consultez notre calendrier pour les prochaines sessions et pour procéder à l’inscription.


Icone pour illustrer la localisation du lieu
Lieu :

Rue Try Lambord, 66

5031 Grand-Leez (Gembloux)


Plan d’accès


Icone du sigle euro pour représenter les tarifs des formations
Tarif :

1950€ pour les 3 jours, lunch et boissons inclus.


Icone d'un carnet avec ruban de certification pour symboliser la certification que les participants reçoivent à la fin de la formation
Certification :

À l’issue de la formation, un certificat de compétence en Leadership sera délivré.


En conclusion

L’EquiCoaching – La Clé d’un Leadership Authentique : L’EquiCoaching est un élément central de notre formation, favorisant un leadership inspirant et une prise de conscience à travers l’interaction avec les chevaux. Cette méthode unique offre un retour immédiat et puissant, essentiel pour développer une confiance authentique et durable en entreprise et adopter une démarche transparente et vraie à tous niveaux hiérarchiques et en toutes situations.

Investir dans cette formation, c’est choisir de renforcer les fondements de votre entreprise grâce à la confiance, l’authenticité et la collaboration.